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就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。当前稳就业在经济发展、民生保障和社会稳定中的关键支撑作用更加凸显。静安区委、区政府高度重视，今年将推动促进就业的扶持政策列为本年度区政府的重大行政决策。为使公众能更好的了解静安区已经出台的就业政策，8月30日，静安区邀请20位公众代表走进静安区就业促进中心，参加静安区2023年“政府开放月”系列活动之就业创业政策宣传解读专场活动。

公众代表们首先参观了位于908号一楼的就业服务窗口，工作人员向大家详细介绍了办事窗口的主要功能、服务事项等。随后，由静安区人力资源社会保障局副局长陈达、乐业上海就业服务专家、上海子繁社企业咨询服务有限公司合伙人屈辉和静安区人大代表、上海智云创业园区总经理蔡晓庆对今年发布的《静安区关于进一步落实促进就业创业工作的实施办法》解读。

“作为静安的一项民生保障政策，实施办法内容涵盖广泛，它有那些具体内容和特点、实施办法将惠及哪些对象等等”，针对大家关心的问题，在本次解读活动中，都给予了一一回应。

静安区人力资源社会保障局副局长陈达介绍，静安就业创新新政出台后，静安将在稳就业工作方面重点做好以下四方面工作：一是立足各级政策，增加宣传密度。做好政策解读、申请流程指导与现场接待工作。线上通过像今天这样直播解读等多种形式，线下制作政策宣传材料，进社区、进园区、进楼宇开展政策宣传，实现从“人找政策”向“政策找人”的转变，更好发挥政策在推动促进就业工作中的基础性作用。二是立足重点群体，提高帮扶力度。加大岗位开发、职业指导、就业见习力度，强化毕业生实名制跟踪服务。加强困难群体兜底帮扶，在做好动态排摸的基础上，精准锁定对象，提供“一对一”就业援助，立稳区域就业形势稳定“基石”。三是立足公共服务，保障民生温度。持续推动“15分钟就业服务圈”建设，打造“静邻就业”特色品牌，做好“家门口”“楼门口”就业服务工作。择优打造示范站点，典型经验。到2023年底，确保每个街镇至少建设或试点1个社区就业服务站点，畅通求职创业“最后一公里”。四是立足技能培训，拓宽育才广度。区级高技能人才培养政策落地后，做好政策宣传工作，鼓励符合条件的各类企业、高等院校、职业培训机构等培养技能人才。全力服务企业开展认定评价工作，做好各项目的跟进。开展市级二类职业能力竞赛工作，以更高水平的技能人才队伍建设助力高质量充分就业与高质量发展。

在职业指导方面，发挥第三方（人力资源服务机构助力大学生就业联盟）作用，为具备意愿的高校毕业生提供专业测评、“对人推岗”等服务。截至7月底，共开展“联盟”进社区活动6场，14家企业参与，提供岗位数99个，意向录用50人次。首次上线《小静与小安求职漫话集》，通过漫画角色高校毕业生小静、小安的情景对话，帮助高校毕业生保持良好的求职观念与心态。

在就业方面，依托“周周求职专列”举办高校毕业生专场招聘活动，同时在“静安就业”公众号等平台发布招聘信息，开展“直播带岗”等活动。鼓励本区重点企业提供更多岗位。截至7月底，共举办线下招聘活动20场，提供适合高校毕业生的岗位信息2050个，其中本区重点企业提供岗位713个。线上共开展43场高校毕业生专场招聘活动，提供岗位1794个，吸引1011人次应聘。

同时，静安区在“一网通办”已上线开通了“就业服务”一件事，集中展示政策咨询、职业指导、职业介绍、创业服务、职业技能培训等8项业务，缩短服务对象查找事项时间。

个人申请后，系统将按照个人填报的个人基本情况和求职需求，主动推送，持续推送，精准推送，把适配服务信息送到服务对象手中。如：招聘会从线下搬到了线上，根据服务对象的特点和要求增加岗位匹配功能，为服务对象量身定制一批合适岗位；政策咨询服务，“智能问答”将相关就业政策以问答形式先行提交系统，服务对象可以进行人机互动；“政策查询”可供服务对象查询市、区有关就业政策文件内容。

针对部分服务对象在就业的同时存在强烈创业意愿，增加创业服务模块，提供创业指导服务以及餐饮等行业创业提前服务，将市场主体办照指引、市场主体食品经营许可指导等静安区特色公共服务纳入其中，实现就业、创业服务大集成，提供更加高效便捷的公共就业服务，更好满足市民就业创业需求。

“就业服务一件事”上线以来，静安已为有需求的个人提供近千人次服务。

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